El Tribunal Supremo ha dictaminado que el permiso laboral de cinco días para cuidar a un familiar puede disfrutarse de forma flexible, sin que «necesariamente» empiece en el momento del hecho causante, pues eso impediría una distribución racional, planificada y eficaz de dicha asistencia.
Entradas recientes
- El barril de petróleo supera los 100 dólares
- El Gobierno emplaza a Casa 47 a exigir indemnizaciones a las empresas contratistas que no cumplan
- El PP propone al Gobierno usar el fondo soberano español para financiar la renovación de la flota pesquera
- Renfe estrena web para saber en tiempo real la ubicación de trenes de Alta Velocidad, Larga y Media Distancia
- Renfe destapa un macrocontrato de casi 1.000 millones de euros para las grandes empresas de autobús como Alsa o Avanza
Comentarios recientes
No hay comentarios que mostrar.