La Dirección Especial de Inspección de Trabajo y Seguridad Social considera que MasOrange actuó «de mala fe» en el marco del expediente de regulación de empleo (ERE) que afectará a 650 empleados de la compañía debido a que, a su juicio, ocultó determinada información a los sindicatos, una opinión que la teleco no comparte.
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