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La demandante, P.M., fue despedida tras superar dicho límite, sin que su empleador conociera su condición de discapacidad, reconocida posteriormente. El TJUE concluye que esta normativa no constituye discriminación directa, ya que se aplica por igual a todos los trabajadores. Sin embargo, puede generar una discriminación indirecta si afecta negativamente a personas con discapacidad, quienes … Seguir leyendo

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea resolvió el asunto C‑38/24, relativo a la protección contra la discriminación indirecta por motivos de discapacidad en el empleo. El caso se originó por la negativa de la empresa AB SpA a conceder a una trabajadora, G. L., un ajuste permanente de sus condiciones laborales para cuidar … Seguir leyendo

El Tribunal Superior de Justicia de Extremadura confirma que la Junta incumplió sus obligaciones legales en materia de prevención de riesgos laborales, al no activar protocolos de resolución de conflictos ni realizar evaluaciones psicosociales en el puesto de trabajo de la funcionaria demandante. Aunque no se aprecia vulneración de derechos fundamentales, sí se reconoce el … Seguir leyendo

El Tribunal Superior de Justicia de Aragón concluye que la baja médica del trabajador iniciada el 17 de octubre de 2022 debe calificarse como accidente de trabajo, al tratarse de una recaída vinculada a lesiones previas sufridas en el entorno laboral. La sentencia revoca el fallo anterior que la consideraba enfermedad común y reafirma la … Seguir leyendo

La sentencia del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana concluye que el actor no debe reintegrar las cantidades indebidamente percibidas en concepto de Ingreso Mínimo Vital (IMV), al considerar que la concesión de la prestación fue resultado exclusivo de una actuación administrativa errónea, sin solicitud ni mala fe por parte del beneficiario. Se … Seguir leyendo

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid concluye que, aunque no existía una “urgencia vital” en sentido estricto, sí concurría una situación objetiva de riesgo grave para la salud del trabajador, dada la ineficacia del tratamiento previo realizado por la Mutua  y la posibilidad de mejora sustancial con la intervención … Seguir leyendo

El 6 de octubre se desarrolló en nuestro Colegio, en modalidad mixta (online y presencial), la Jornada técnica El detective, su actividad y su ámbito jurídico. Para ello contamos con la presencia del Sr. D. Cristian García, director de Detectives Janus, y la Sra. Dña. Sandra R. Lezcano, directora de Dramer Detectives, quienes nos aclararon La entrada Jornada técnica – El detective, su actividad y su ámbito jurídico se publicó primero en Excmo. Colegio de Graduados Sociales de Alicante.

El viernes 3 de octubre tuvo lugar, en el Campus de la Universidad Cardenal Herrera, de Elche, el Acto de Inauguración del Curso académico 2025/2026. El Dr. D. Antonio Falcó Montesinos, catedrático y director del Departamento de Matemáticas, Física y Ciencias, fue el encargado de impartir la lección magistral Computación Cuántica y Probabilidad. Asistieron, en La entrada CEU Cardenal Herrera – Inauguración Curso Académico 2025-2026 se publicó primero en Excmo. Colegio de Graduados Sociales de Alicante.

La Policía Nacional celebró el jueves día 2 de octubre el acto conmemorativo de la festividad de los Santos Ángeles Custodios, Patronos de la Policía Nacional. Dicho acto tuvo lugar en la Plaza del Paseo del Puerto de Alicante y asistió en representación del colegio D. Iván Huerta Rodríguez, miembro de la Junta de Gobierno. La entrada Festividad de los Santos Ángeles Custodios se publicó primero en Excmo. Colegio de Graduados Sociales de Alicante.

La Cámara de Comercio de Castellón fue el escenario, el jueves 2 de octubre, de la I Jornada Laboralista de Castellón, un evento organizado por el Colegio de Graduados Sociales de la provincia. La jornada congregó a un notable número de profesionales, expertos y estudiantes del ámbito del derecho laboral y los recursos humanos. Asistió La entrada I Jornada laboralista de Castellón se publicó primero en Excmo. Colegio de Graduados Sociales de Alicante.

Las jornadas laboralistas del Colegio de Graduados Sociales de Castellón evidencian los retos en el sistema de pensiones y la necesidad de revisar la nueva legislación sobre incapacidad permanente porque “genera una gran inseguridad jurídica”Unas 200 personas asisten a la sesión organizada con motivo del 50 aniversario de esta corporación de derecho público Las Jornadas Laboralistas organizadas por el Colegio de Graduados Sociales en Castellón han reunido a destacados ponentes para abordar temas cruciales en el ámbito jurídico-laboral, desde las reformas del sistema de pensiones hasta los riesgos de la inteligencia artificial (IA) en el sector legal, pasando por las novedades legales sobre la incapacidad permanente.Bernardo Castelló Enguix, director provincial de la TGSS e Inss de Castellón, ofreció una mirada global sobre la evolución de uno de los pilares del Estado del Bienestar: el sistema de pensiones. Durante su intervención, destacó que, aunque la reforma legislativa aplicada busca asegurar la sostenibilidad del sistema, uno de los aspectos clave a mejorar es la jubilación flexible, que permite a una persona jubilada compatibilizar el cobro de una parte de su pensión de jubilación con un trabajo a tiempo parcial. "Es necesaria una redefinición de la jubilación flexible porque ha tenido poco éxito", afirmó Castelló. A su juicio, el sistema de pensiones debe adaptarse a un entorno donde la esperanza de vida aumenta y los periodos de cotización no siempre son constantes.             Al profundizar en la radiografía de las jubilaciones en la provincia, el responsable de la TGSS provincial, afirmó que la pensión media crece en términos interanuales en torno al 7%, situándose en 1.333 euros, y que la brecha de género en las pensiones ronda el 38 %, lo que significa que las mujeres cobran un tercio menos que los hombres.                El catedrático Ignasi Beltrán de Heredia también participó en las jornadas, abordando las implicaciones de la doctrina Omnitel en el ámbito de las empresas de trabajo temporal. "La Ley 14/1994 debe ser reformada para adaptarse a la nueva realidad del trabajo temporal y la doctrina Omnitel", indicó Beltrán de Heredia, quien subrayó la importancia de seguir la evolución de la normativa europea para garan

  El TS considera que la crisis epiléptica fue causada por una dolencia previa no laboral, sin factores laborales que la desencadenaran. La presunción de accidente de trabajo por ocurrir en tiempo y lugar laboral (art. 156.3 LGSS) es iuris tantum, es decir, puede ser desvirtuada. Se cita jurisprudencia anterior (STS 2008, STS 2005) que … Seguir leyendo

La Sala considera válido el medio de citación utilizado (SMS certificado), respaldado por el sistema “ivCert”, que acredita tanto el envío como la recepción del mensaje. Se rechaza la alegación de la trabajadora de no haber recibido la citación, ya que previamente había autorizado expresamente ese canal de comunicación. El tribunal subraya que la falta … Seguir leyendo

La valoración jurídica de la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 11 de septiembre de 2025 se centra en la interpretación de la Directiva 2000/78/CE en relación con la protección contra la discriminación por motivos de discapacidad. El caso aborda si un trabajador que no es discapacitado, pero que cuida de … Seguir leyendo

Sentencia Juzgado Social sobre determinación de la base reguladora aplicable a la pensión de jubilación ordinaria de un trabajador que previamente accedió a la jubilación parcial. El actor solicitó aplicar el mismo régimen que se usó para calcular su pensión parcial (últimos 15 años cotizados), lo que resultaría en una base más alta. El INSS … Seguir leyendo

El 1 de octubre se celebró, en modalidad mixta (online y presencial) una nueva Jornada Técnica de Actualización mensual sobre novedades legislativas y jurisprudenciales en materia de trabajo y seguridad social. Para ello contamos con la presencia de la Sra. Dña. Isabel Redondo López, Magistrada del Juzgado de lo Social nº2 de Alicante. La entrada Jornada de actualización sobre novedades legislativas y jurisprudenciales se publicó primero en Excmo. Colegio de Graduados Sociales de Alicante.

La sentencia del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana (STSJ CV 671/2025) confirma que el trabajador no está obligado a devolver el recargo de prestaciones por accidente laboral que recibió, pese a que dicho recargo fue posteriormente anulado judicialmente. El tribunal desestima el recurso del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), señalando … Seguir leyendo

El Tribunal Supremo concluye que no existe variación sustancial cuando en el acto del Juicio se pide un grado superior de la Incapacidad Permanente (IP) al solicitado en la demanda, siempre y cuando dicha petición se fundamenta en la agravación de las secuelas médicas valoradas por el EVI, acreditadas mediante informes posteriores. Esta evolución negativa … Seguir leyendo

El jueves 25 y viernes 26 de septiembre en la ciudad de Córdoba y coincidiendo con el Centenario de nuestra profesión, se celebró la XV Asamblea Nacional de Juntas de Gobierno de Graduados Sociales de España, el jueves 25 y el I Congreso Internacional de Laboralistas, el viernes 26. El I Congreso Internacional de Laboralistas, fue un La entrada XV Asamblea Nacional de Juntas de Gobierno y I Congreso Internacional de laboralistas se publicó primero en Excmo. Colegio de Graduados Sociales de Alicante.

Adjuntamos certificación del Secretario de Gobierno del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, donde dice: 1.- Entendemos la preocupación que la situación de alerta roja determinada por AEMET causa en los colectivos solicitantes, que es lo que -quizás- haya producido una interpretación o entendimiento de lo acordado por la Sala de Gobierno en … Seguir leyendo