Un peón del sector metalúrgico de Guipúzcoa cobra por hora un 30% más que un ingeniero de Cuenca, según el informe ‘La negociación colectiva en la industria y servicios del metal en 2052’ elaborado por la patronal del sector, Confemetal, en el que se pone de manifiesto la dispersión en las retribuciones que recogen los distintos convenios provinciales del metal.
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